“Норникель” запустил программу производственных инициатив

“Норникель” запустил программу производственных инициатив
Фото: norilsk-zv.ru
С июля 2018 года в Заполярном филиале “Норникеля” стартует программа производственных инициатив, открывающая новые возможности сотрудникам. Программа охватывает все подразделения ЗФ, и стать ее участником может каждый. Заполярный филиал располагает богатейшими интеллектуальными ресурсами. На его предприятиях трудятся специалисты, обладающие двумя-тремя высшими образованиями, учеными степенями. Практически весь линейный состав специалистов имеет специальное высшее образование. Немалое число работников постоянно учатся и повышают квалификацию. Большинство людей обладают огромным потенциалом, их производственные инициативы могут очень помочь в решении многих сложных проблем.
Компания, в свою очередь, готова стимулировать и мотивировать любого своего сотрудника к проявлению производственных инициатив. Работник, если он активен и хочет предложить что-то новое, пусть даже самую смелую производственную идею, может помочь стать компании лучше и эффективнее. А идеи, многие из которых впоследствии оказываются исключительно полезными, начинаются с малого. С внимательного отношения к своей работе, способности подмечать нюансы, анализировать проблему и умения использовать свой опыт, чтобы найти решение.
Опытных, высококлассных сотрудников на предприятиях “Норникеля” очень много. Предлагая свои идеи, они могут реально содействовать развитию компании. А так как все процессы, происходящие в “Норникеле”, в конечном итоге влияют на жизнь и работу каждого сотрудника, то, по сути, новая программа принесет пользу всем.
– Мы убеждены, что люди – главная ценность компании. Их опыт, профессионализм лежат в основе устойчивого роста. Это бесценные качества, которыми гордится компания, в них заложен большой потенциал, – говорит директор Заполярного филиала “Норникеля” Николай Уткин. – В конце прошлого года мы провели масштабное исследование “Услышать каждого! Что думаешь ты?”. В нем приняли участие 73 000 работников из 32 предприятий компании и РОКС. Оно показало среди прочего, что у наших сотрудников есть потребность быть полезными компании, чтобы их слышали, принимали во внимание их мнение и идеи. Каждый третий сотрудник (28%) говорит, что компания помогает реализовывать идеи, направленные на достижение успеха “Норникеля”. Это хороший результат, но объективно этот показатель – зона нашего развития.
Мы запускаем проект по работе с производственными инициативами, который открывает сотрудникам новые возможности, чтобы реализовать свой потенциал, предложить идеи по совершенствованию производства на своих участках, в цехах, по повышению эффективности и сокращению издержек в целом. Этот проект сокращает путь от идеи до ее воплощения. Каждая производственная инициатива будет рассмотрена и оценена.
Компания создает на каждом предприятии рабочие группы, которые проведут расчеты эффективности предложенных инициатив и примут решение об их реализации. У сотрудников появляется больше возможностей содействовать развитию компании, внести свой вклад в повышение эффективности производства, в общий успех “Норникеля”. На деле быть частью компании. Безусловно, в этом проекте предусмотрена и мотивационная составляющая. Компания готова поддерживать производственные инициативы каждого сотрудника, подчеркнул руководитель Заполярного филиала.
Для участия в программе необходимо подробно описать инициативу и проблему, которую она может решить. Заполненные бланки принимают специально назначенные координаторы на предприятиях (можно также отправить по электронной почте idea@nornik.ru ).
Оценку предложений и расчеты их эффективности в течение пяти дней проведут рабочие группы, после чего будет принято решение о реализации.
Если инициатива одобрена, участнику программы начислят поощрительное вознаграждение в размере 500 рублей.    Вторая часть выплаты будет зависеть от экономического эффекта и может составить до 100 000 рублей. Текст: Виктор ЦАРЕВ

Ещё новости о событии:

Фото: Пресс-служба ЗФ "Норникеля" За два дня действия программы от работников поступило 65 предложений.
20:12 05.07.2018 ИА Таймырский Телеграф - Норильск
“Норникель” запустил программу производственных инициатив - Газета Заполярный Вестник
С июля 2018 года в Заполярном филиале “Норникеля” стартует программа производственных инициатив, открывающая новые возможности сотрудникам.
13:53 05.07.2018 Газета Заполярный Вестник - Норильск
 
По теме
Старший вице-президент — руководитель блока стратегии и развития бизнеса «Норникеля» Александр Грубман рассказал журналистам «Заполярного вестника» о программе для реализации потенциала сотрудников компании и повышения эффективности,
Автор фото: Управление Россельхознадзора по Красноярскому краю - Газета Красноярский рабочий Автор фото: Управление Россельхознадзора по Красноярскому краю В марте в управление Россельхознадзора по Красноярскому краю поступило судебное решение об изъятии в Емельяновском районе у собственника земельного участка.
Газета Красноярский рабочий
С наступлением весеннего сезона увеличивается риск возникновения и распространения острых кишечных инфекций.
Газета Ангарский рабочий
Не игнорируйте зубную боль! - Министерство здравоохранение Врач-стоматолог Богучанской районной больницы Вадим Валентинович Федотов рассказывает о том, насколько опасно откладывать поход к врачу при зубной боли: - Зубная боль - сигнал организма о том, что что-то не так.
Министерство здравоохранение
В музей - за вдохновением! - Таймырский краеведческий музей Уже несколько дней в нашем музее происходит настоящее чудо. Музейная экспозиция буквально оживает, начинает играть новыми красками, превращается в художественные шедевры.
Таймырский краеведческий музей
Алексей Гришанов, Антон Губарев, п. Раздолинск - Газета Ангарский рабочий Алексей Гришанов, Антон Губарев, п. Раздолинск Коллектив «Новое поколение» Мотыгинской общеобразовательной школы Мир творчества удивителен тем, что в нем нет границ, как и в нашей вселенной, которая усеяна множеством звезд.
Газета Ангарский рабочий
Предварительные прослушивания в ГИТИС пройдут в Иркутске - Newslab.Ru МТС объявила о проведении совместно с Российским институтом театрального искусства — ГИТИС — при поддержке министерства культуры Иркутской области мастер-класса и предварительных прослушиваний абитуриентов из городов При
Newslab.Ru